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            更新:2023-11-23     被瀏覽:
            劉先生 ( 35歲 , 男 , 編號:75704 )
            工作經驗: 10年以上經驗
            基本資料: 本科學歷 | 已婚 | 170cm / 70kg |
            現居住地: 四川省達州市
            134******** 您還沒有登錄,請點擊登錄!
            求職意向
            • 工作職能: 品質
            • 意向崗位:品質
            • 從事行業:背光模組
            • 工作地點:廣東
            • 期望薪資: ¥12000-15000
            • 到崗時間:1周以內
            • 求職狀態:已離職,尋求新工作
            • 工作性質:全職
            工作經歷 平均工作時長:2年9個月
            • 2023.03- 至今
              江西華爾升科技有限公司SQE經理
              1.負責各SQE擔當供應商質量管理工作,監控管理供應商來料入檢LAR 上線品質VLRR等,負責制定IQC檢驗規范及對檢驗員進行培訓指導,負責追蹤確認供應商的改善報告(8D)及實施效果,主導供應商品質異常檢討。
              2.制定供應商定期稽核計劃,定期audit 供應商,有效監控其工藝制程和改善對策導入落地狀況,符核并輸出audit issue list.
              3.負責審核各SQE擔當每月對現有供應商質量狀況進行KPI評分,對評分C/D級供應商提出限期改善要求并進行QSA/QPA稽核。
              4.參與新供應商開發認證,與采購/工程/資源/研發部門一起對新供應商稽核,QPA/QSA考核評分、通過各部門審核評分匯總結果確認是否成為合格供應商,審核并簽訂品質協議.
              5.各二級物料的承認書審核簽訂并要求IQC組長對IQC承認樣培訓。
              6.對各SQE物料索賠審核并追蹤閉環。
              7.對各SQE針對性的培訓異常處理的TAT及時性,供應商納入門檻,新品管理,量產管理等。
              8.by周,月要求各SQE擔當對各二級供應商進行預警控制,要求各供應商輸出有效的改善措施,階段性的提升LAR,降低VLRR。
              9.定期對SQE擔當培訓技能提升(報表能力,8D報告能力,數據分析能力,審核供應商能力等)
            • 2019.11- 2023.03
              聯創科技有限公司SQE
              1.項目設計前期,參與物料選擇風險評估控制早
              期物料選擇風險;
              2.項目試產階段,跟進來料物料質量問題及試產物
              料質量問題,推動供應商改善;
              3.主導未認證物料風險備料評估,主導未認證物料
              風險備料評估;
              4.供應商質量水平提升:根據供應商質量表現 制
              定供應商質量提升計劃,并監督完成,通過質量改
              善活動提升供應商質量水平;
              5.檢驗標準和規范,與供應商溝通達成一致質量標
              準。組織制訂物料檢驗規范以及物料檢驗控制程序
              文件,確認物料抽樣水準;
              6.供應商評估:組織參與新老供應商的評審和現場
              稽核,為供應商等級鑒定提供依據;
              7.品質問題處理:組織處理進料檢驗中、生產中發
              現的來料品質問題,并跟蹤供應商及時改善處理;
              8.參與供應商質量例會準備
              9.質量目標管理:負責制定來料批合格率目標,組
              織對供應商進行質量目標考核,推動供應商不斷改
              善品質狀況;
              10.不良物料索賠:制定不良物料索賠方案,追不良索賠。
              11.物料樣品管理:監督物料樣品的確認和歸檔,確
              保其妥善保管和使用方便;
              12.質量協議簽訂:會同采購等相關人員與供應商進
              行質量協議的談判、簽訂,維護公司利益;
              13.來料檢驗:監督來料的質量檢驗和驗證,組織審
              核檢驗報告。
            • 2017.06- 2019.10
              東莞德普特電子有限公司品質主管
              我主要負責第二事業部(項目:apple oled穿戴項目 )品質的工作,主要工作內容如下:
              1、架構管理:負責優化品質組織結構及職責定位.
              2、制度管理:負責本品質制度、流程的建立與推行.
              3、目標管理:根據公司目標計劃,制定品質部工作計劃,并組織實施,確保工作目標按時完成;
              4、人員管理:協同人力資源部進行人員的招聘、培養、培訓,以滿足用人需求;
              5、員工激勵:定期組織本中心員工的考核與評估,保證員工的任職技能提升;
              6、溝通管理:參加品質內部工作會議,建立溝通渠道與機制,保持本部門內、外部溝通順暢;
              7、成本管理:負責品質內部的成本及費用控制,使成本最低化;
              8、 團隊建設及人才培養:建立品質內部培訓體系,提高部門員工凝聚力,營造良好的工作氛圍,促進員工成長;
              9,提升培養工程師處理問題的技能。
              10,定期尋訪客戶了解客戶的需求和了解客戶對我們的滿意度。
            • 2013.01- 2017.05
              信利半導體有限公司CQE
              主要處理日本,韓國對應市場的客訴問題,積極的響應客戶,將客戶反饋的問題點 進行確認,分析,改善,預防,標準化并輸出相應的8D報告并且接待陪同客戶審核,最終提升良率和客戶對我們的滿意度,對新型號的開模評審,電壓的確認與客戶協商確定相應標準,并且對對應人員進行培訓.
              1.負責所屬項目的跟進及相關數據收集;
              2.負責品質異常改善的推動處理及跟蹤驗證;
              3.負責品質標準的制定,修改,評審;
              4.負責與客戶進行有效溝通,確??蛻粜枨竽軌蚣皶r響應。
              5.主導產品和制程審核,確認產品和制程符合性能夠得到及時的改進。
            教育經歷
            • 2008.09-2012.06
              中南財經政法大學 學習委員
              本科學歷 會計學專業
            培訓經歷
            • 2019.09 - 2019.09
              Quality college6sigma
              AIAG&VDA FMEA有效實施方法論培訓
            • 2016.11 - 2016.12
              truly學院Photoshop
              運用PS圖形圖像處理制作,并取得國家職業資格四級證書
            項目經驗
            • 2019.10 - 2019.11
              杜絕no display項目改善組長
              項目OLED穿戴產品
              工藝COF bonding后需要bending貼合CG,起初NIP階段出現了大量的no display產品,一直未找到根因,于是我召集相關單位成立了專項改善小組。
              小組名稱:持續改善組
              目標:第一階段:從5%降低至2%,第二階段:2%降低至0
              實施計劃及內容:
              1.召集團隊會議利用頭腦風暴檢討全制成,工藝及5M1E的風險點·
              2.劃分責任相關單位實施排查驗證·
              3.每天匯報總結排查結果及會議討論下一步計劃.
              4.最后鎖定風險點,找到根本原因.
              5.小組成員制定改善計劃及實施步驟.并每天不定時通過報告統計驗證改善結果.
              6.前后數據對比有明顯下降趨勢,采取執行措施,并形成標準化.
              7.總結項目經驗
              團隊成員:
              生產leader,工藝leader,MEleader,品質leader
              我擔任:組長
              summary:
              最后通過小組成員從來料到出貨包裝,全制程風險排查,找到了了根因,采取了有效改善措施及預防措施,提前完成了目標.為公司降低了損耗,節約了成本,也得到了客端的好評價。
              責任描述
              我在此項目中擔任項目組長:
              主要是負責召集小組成員(各相關單位)通過會議檢討品質問題,得到解決問題的計劃方案,并要求監督相關單位擔當執行,計劃實施及改善效果確認。直到目標達成解決問題。
            • 2016.07 - 2016.07
              LCM不穩定性display abnormal成員
              背景描述:
              產品類型:背光模組
              In Jun,2017, we received customer’s complaint that
              CMF2P0383-V5-E module had the defect abnormal display on the
              market
              2017年6月底至7月初時,接到客戶UEI抱怨我司產品(CMF2P0383-V5-E)在市場上出現間歇式的顯示異常。
              為解決此issue,我召集成立了CIP改善小組.
              成員:品質leader,PE leader,ME lender,PD leader
              實施步驟:
              ①根據客退品defect~會議檢討AD可能產生的原因fish bone列出.
              ②PE &QE共同拆解確認失效部位.
              ③PE&QE&ME制程風險排查
              PE依據flow chart排查可能得風險點位
              QE排查入料,QC檢驗風險點,可靠性驗證
              ME排查設備風險點
              ④各擔當風險點驗證確認
              ⑤最終找到根因(半成品測試,測試人員不定時會按壓FPC bonding位,導致FPC circuit damage。
              ⑥ 召集各部門leader檢討給出改善對策:
              1、優化治工具,測試人員無需按壓動作插接FPC,連接治具測試.及時按壓到了FPC在同一水平面也不會傷及FPC.
              2、PFMEA 對制成風險評估由以前:半年/次,改善為:每季度/次
              3、治具的保養和可行性評估重新進行了規定,并納入了治具管理規定管控.
              4、定期對關鍵崗位經典案例培訓,增加作業員的風險意識.
              ⑤召集會議總結
              最后通過各部門的協同合作,杜絕了abnormal display 不穩定性發生,VOC也得到了好評。
            自我評價
            • 多年模組從業人員,熟悉產品生產流程,有較強的產品專業知識、異常分析、交互溝通能力,善于與人溝通,工作效率高效。
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